"En apprentissage, le rythme de vie est complètement différent par rapport à une filière classique. On a des relations de travail, des collègues, une rémunération,…tout un univers professionnel qui s’ouvre à nous." Adrien Muhlemann - Master MIAGE, Paris Descartes 2010
Plus de 5000 jeunes ont fait le choix de l’apprentissage avec le CFA AFIA depuis sa création. Le choix de l’excellence avec un système professionnalisant et motivant.
L’alternance est une voie privilégiée pour construire un avenir solide. La preuve : 100% des apprentis ont un emploi trois mois après leur diplôme.
Faire tomber la barrière du premier emploi
Pour décrocher un emploi, il faut déjà avoir eu un premier emploi...appliquez cette consigne à la lettre ! Avoir une expérience en apprentissage donne une longueur d’avance pour trouver un premier job. Démarquez-vous !
Un salaire motivant et des frais d’études payés
Les étudiants n’ont rien à payer. Les frais d’inscription sont pris en charge par le CFA AFIA et la formation par l’entreprise d’accueil.
Les apprentis ne sont pas imposables jusqu’au SMIC annuel.
La rémunération mensuelle des apprentis est calculée sur la base d’un pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire minimum conventionnel). Ils sont également exonérés de charges sociales (brut = net).
| âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
|---|---|---|---|
| - 18 ans | 25% du SMIC | 37% du SMIC | 53% du SMIC |
| 18 - 20 ans | 41% du SMIC | 49% du SMIC | 65% du SMIC |
| + 21 ans | 53% du SMC | 61% du SMC | 78% du SMC |
Le minimum légal est calculé sur le SMIC ou SMC.
Le DUT est une 2ème année, la Licence une 2ème année (1ère année en cycle ingénieur), le Master 1 une 1ère année, et le Master 2 une 2ème année.
Une formation à la fois pratique et théorique
Les mêmes cours dispensés par les mêmes professeurs des universités. C’est une professionnalisation en alliant la théorie des cours et la pratique en entreprise. Le rythme d’alternance permet l’application des concepts dans la réalité.
Le statut salarié
L’apprenti bénéficie du statut de salarié à plein temps, avec ses avantages (exemples : congés, tickets restaurant, RTT, mutuelle,...), réparti entre l’université et l’entreprise. Ce n’est ni un stagiaire, ni un étudiant (il bénéficie tout de même de la carte d’étudiant).
Prendre des responsabilités professionnelles
Des missions engageantes et motivantes permettent de développer de solides compétences tout en musclant son CV.
Un encadrement de qualité
Double tutorat : le maître d’apprentissage et le tuteur enseignant sont responsables de la qualité de la formation avec le CFA AFIA. Ils suivent et conseillent l’apprenti sur toute la durée du contrat.
LA PRESSE EN PARLE
Etudiant.net : "L’alternance, c’est l’avenir du marché de l’emploi"
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